감시적근로자의 의미와 승인절차 등 기준도 있다고요?

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모두의관리 2024. 3. 27. 16:25

아파트, 빌라 등 안전과 보안을 위해서 힘써주시는 분들이 계시죠.

바로 경비원분들입니다.

감시적근로자를 채용하기 위해선 절차에 따른 승인과 근로자와 고용주 간 합의가 이루어져야

진행이 원활하게 채용이 이루어집니다.

감시적근로자 의미

감시적근로자는 무슨 뜻일까요?

’감시업무를 주업무로 하고 정신적, 육체적 피로가 적은 업무에 종사하는자‘를 의미합니다.

비슷한 용어인 단속적근로자도 있지만 뜻이 다르네요~

고도의 정신적 긴장이 요구되는 업무나 수시로 다른 업무를 겸직하는 경우와 유해위험작업에 종사하는 자는 제외됩니다

감시적근로자 직종

감시적근로자는 주로 경비원, 물품감시원, 수위 등과 같은 직종인 사람들을 말합니다.

업무강도가 그리 세지않고 피로가 적은 업무에 해당되는 직종이죠?

감시적근로 승인 시 장점

감시적근로자 승인을 받게 된다면 법적으로 문제가 되지않고 근로자를 효율적으로 관리하고

근로자의 권리를 보호, 그리고 근로자들의 업무 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있습니다.

감시적근로 승인절차

기업이나 고용처에서 경비원을 채용하기 위해선 감시적근로 승인을 받아야 하는데요!

고용노동부 승인을 받아야 합니다.

필요조건

이를 승인받기 위해선 몇가지 조건들이 있습니다.

공통 승인조건과 감시적근로자 승인조건이 또 따로 있어 이를 지키지 않는다면

승인되지 않을 수 있기에 꼼꼼하게 확인해야 합니다.

필요서류

소중한 건물이나 기업의 보안을 위해서 경비원은 필수로 있어야 한다고 생각하는 분들이 많으실텐데요.

아직도 경비원을 두지 않으셨다면 내 건물의 안전과 이용객의 안전을 위해 경비원 모집을 해보시는건 어떠신가요?